无固定期劳动合同是“铁饭碗”吗？

艺珍

《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位就可以解除劳动合同，这其中当然也包括无固定限期的劳动合同。一些员工认为，签了“无固定限期劳动合同”就等于进了“保险商”，单位不能以任何理由解除劳动合同，可以高枕无忧干到退休了，这明显是错误的。
像上面的劳动合同，工作中、生活中会存在一些错误的理解，导致自身权益白白受损。本人是广东道怡律师事务所的律师，如果有意详细咨询可通过以下电话与我联系：13678995955