设为首页收藏本站

期待广告

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
123
返回列表 发新帖
楼主: lisaner
打印 上一主题 下一主题

请骏景中学的校长能为孩子们的健康着想!!!!!!!!

[复制链接]
31#
发表于 2012-6-18 17:20 | 只看该作者
听说是初三的开会.
回复 支持 反对

使用道具 举报

32#
 楼主| 发表于 2012-6-18 18:38 | 只看该作者
听说是初三的开会.
yan 发表于 2012-6-18 17:20



   我发贴的那天是初三中考的动员大会。盘地而坐开会,已经不是一次两次了,是多次了。所以我才发贴。
回复 支持 反对

使用道具 举报

33#
发表于 2012-6-18 19:07 | 只看该作者
经过,听到那高音喇叭。

烦死人,住在它附近的,惨了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

34#
发表于 2012-6-18 19:13 | 只看该作者
我记得我高中时学校开校会,都是坐在教室通过广播收听,会前播放中外经典音乐《梁祝》、《帕格尼尼的小提琴协奏曲》......,爱死我了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

35#
发表于 2012-6-18 19:18 | 只看该作者
本帖最后由 VOLARE 于 2012-6-19 07:17 编辑

今日开什么运动会,在中国举办的国际、国内、省、市、学校千篇一律放老毛年代的《运动员进行曲》,烦死人,一听到它就想吐。

我创作的曲子动听它十万倍,而老胡却看不起我。

难道中国没人才!
回复 支持 反对

使用道具 举报

36#
发表于 2012-6-19 08:50 | 只看该作者
帮顶.
回复 支持 反对

使用道具 举报

37#
发表于 2012-6-20 16:17 | 只看该作者
现在的孩子娇气有余,想当年我们上课的教室哪里有空调,现在没有空调看看多少人受得了
回复 支持 反对

使用道具 举报

38#
发表于 2012-6-20 18:39 | 只看该作者
孩子吃点苦,在地上坐一坐。有什么大惊小怪,谁家的孩子屁股长疮了?中国的孩子不能吃苦,根子在家长。去同日本的孩子比比。现在的家长啊。唉.............
回复 支持 反对

使用道具 举报

39#
发表于 2012-6-20 21:45 | 只看该作者
本帖最后由 chenger 于 2012-6-20 23:21 编辑

唉,这世道,孩子坐热地板才能吃苦不娇气,大人不坐热板却是有道理有原因的.要怪全怪中国的家长,学校嘛,没一毛关系.

如果老师领导们都吃苦耐劳不娇气地和孩子一样勇坐热锅,下雨不打伞,这比什么都有说服力。自己都做不到的事情,别难为孩子和家长。
没啥说的,支持楼主,
回复 支持 反对

使用道具 举报

40#
发表于 2012-6-21 10:12 | 只看该作者
顶!
回复 支持 反对

使用道具 举报

41#
 楼主| 发表于 2012-6-21 11:49 | 只看该作者
孩子吃点苦,在地上坐一坐。有什么大惊小怪,谁家的孩子屁股长疮了?中国的孩子不能吃苦,根子在家长。去同 ...
markma 发表于 2012-6-20 18:39


呵呵,真的屁股上长疮了谁会去说呢,必竟是隐私部位。我小时候,夏天坐了不该坐的地方,长了疮,哪好意见跟妈妈说啊。还有,每个人的体质也不同,有些人坐热地板就容易长,而有些就没事。其实,如果老师与孩子们一起坐地板,即使是长毒针,我不会有任何意见。
回复 支持 反对

使用道具 举报

42#
发表于 2013-5-18 13:58 | 只看该作者
这样的老师和校长简直是误人子弟,自己为什么不直接座在地上?因为他们知道那样不好受,但他们就没有想到这样做,孩子们好受吗?
一群垃圾老师和领导,下次请拍下照片,然后放在网上,让大家都认识一下这几个猪头老师和领导。有机会就放在教育局网站上表扬一下这几个垃圾。
回复 支持 反对

使用道具 举报

43#
发表于 2013-5-20 20:33 | 只看该作者
楼主好人。
回复 支持 反对

使用道具 举报

44#
发表于 2013-5-26 18:03 | 只看该作者
小时候经常夏天坐地上的飘过。。。。。。其实没那么严重了,现在的孩子比我小时候好太多了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|骏景花园业主论坛 ( 粤ICP备2021144690号-2  

GMT+8, 2025-7-19 05:45 , Processed in 2.865519 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表