生第二胎的时候,一般公司 是可以请多久的产假？还是要辞职的?

一斤岁月

引用作者 陇上之人 于 2010-1-14发表的原文
劳动法保护的是符合计划生育政策的生育。如果符合，可以按照生育时年龄的大小享受，特别是单位为你投了生育险的，可以按照生育险的项目享受生育假、工资、生育补贴、医疗费用等。但如果不符合，什么都没有，可能还得被罚款了。

主要是看是符否合计划生育政策的

MindyXue

关心

MindyXue

计划外,可能不行

MindyXue

不会发工资

nicoleyan

[M21] 帮顶

yaya110

计划外辞职

Esther

计划内的与第一胎一样享受待遇，计划外的国企是不允许的，早辞早走，小心被人揭发，有奖励的。辞职后可以小心藏起来，有些人就差哪么一周就可以生的了，最后被发现，抓去医院一针下去就没有了。 [M12]

椰子53

小莹
文章：122
注册日期： 2008-2-23
Re: 生第二胎的时候,一般公司 是可以请多久的产假？还是要辞职的?


看你是计划内的二胎还是计划外的二胎咯。如果是符合计划内的二胎，跟第一胎一样，该享受还是要享受，如果是计划外的，那就是超生了，国营单位的话就不允许了，工作都会掉的，如果是私企，你跟你们单位商量咯。

有这种说法？？？？