如何应对办公室中的隐晦话题？

pingying18

态度立场很重要

大笨笨

引用作者 二楼2号 于 2009-10-28发表的原文
讨论下另外一个问题，
如果对方是你的直接领导呢？

即使对方是直接领导，甚至是老板，作为女性，必须有勇气敢于斥责对方！
因为尊严无价！

大笨笨

我单位其他男同事们都很好，大家平时在办公室和睦相处，互相帮助……
每天下午五点下班之后，大家为了错过乘车高峰，一起去球场打球……
即使他们平时偶然开开玩笑，都讲究分寸的……
但是，只有一个男同事例外！
这个男同事平时总是在我面前开一些过分的隐晦的玩笑，让我忍无可忍……
上周，我忍无可忍大声斥责对方：“请你以后注意分寸，再有类似言语和举动，我绝不客气！”
……

大笨笨

曾经，因为厌恶对方平时过分的言语，我曾经找年长的同事，拜托对方告诫他，希望他收敛一些……
我也曾经多次对他声明：我讨厌这些过分的言语……
但，对方依然不知道收敛！
所以，我上周狠狠痛斥对方，很解气！
尽管作为女性，平时在办公室中，只有躲是非，岂能惹是非呢？
但，面对此类情况，最好的办法：不是忍耐，而是敢于斥责！
……

大笨笨

唯一遗憾的是：我斥责对方的时候，有其他同事们在场，让对方颜面无存……
其他男同事们知道我发火的原因之后，都批评他呢……
听同事们谈论，才知道对方平时不仅仅在我一个人面前言语无礼，在其他女同事们面前也如此，看来，早该有人斥责他了……
所以，公道自在人心！

大笨笨

引用作者 欣桐 于 2009-10-28发表的原文
[quote]引用作者 二楼2号 于 2009-10-28发表的原文
讨论下另外一个问题，
如果对方是你的直接领导呢？

这个好像不太好办，效仿杜拉拉吧[/quote]

要修炼成为杜拉拉，还要很久很久的时间 [M24]

大笨笨

引用作者 静谧的田野 于 2009-10-29发表的原文
每次我遇到，都是立即冷淡和疏远，对方一般都能知趣而退。

如果遇到懂得脸面和分寸的，自然懂得知趣而退了
但是如果遇到遇到无赖，必须敢于斥责！

MindyXue

投诉他..我们公司如果出现让当事人不爽的,可以让他下岗..

MindyXue

对方是单身吗?

MindyXue

这种事情,绝不能中秘哑巴亏..碰到就大声地叫..事情搞大了,他就不敢了..

runda

性骚扰

ligmy

不是忍耐，而是敢于斥责！