设为首页收藏本站

期待广告

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
楼主: mandyfeng
打印 上一主题 下一主题

成都大慈寺招聘和尚ZT

[复制链接]
16#
发表于 2006-5-17 15:01 | 只看该作者

Re: 成都大慈寺招聘和尚ZT

[M04] [M12] [M41]
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
发表于 2006-5-17 16:34 | 只看该作者

Re: 成都大慈寺招聘和尚ZT

为什么要电子工程/通信工程优先啊?
回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
发表于 2006-5-17 16:50 | 只看该作者

Re: 成都大慈寺招聘和尚ZT

06年最炙手可热的职业里,可别忘了和尚呀!
回复 支持 反对

使用道具 举报

19#
发表于 2006-5-17 17:22 | 只看该作者

Re: 成都大慈寺招聘和尚ZT

哇,芥么好待遇. [M25] 怎么不招尼姑? [M07]
回复 支持 反对

使用道具 举报

20#
发表于 2006-5-17 18:39 | 只看该作者

Re: 成都大慈寺招聘和尚ZT

[M21] 真的?好,立刻报名!
回复 支持 反对

使用道具 举报

21#
发表于 2006-5-17 18:50 | 只看该作者

Re: 成都大慈寺招聘和尚ZT

[M04]
回复 支持 反对

使用道具 举报

22#
发表于 2006-5-17 19:23 | 只看该作者

Re: 成都大慈寺招聘和尚ZT

电话应聘已通过,下周去面试 [M04]
回复 支持 反对

使用道具 举报

23#
发表于 2006-5-17 22:02 | 只看该作者

Re: 成都大慈寺招聘和尚ZT

不错,不错...

估计有人动心了. [M04]
回复 支持 反对

使用道具 举报

24#
发表于 2006-5-17 22:22 | 只看该作者

Re: 成都大慈寺招聘和尚ZT

现在就买地盖尼姑庵! [M15]
先内部招聘尼姑!待遇面谈! [M15]
能千杯不倒者优先! [M01]
回复 支持 反对

使用道具 举报

25#
发表于 2006-5-17 22:27 | 只看该作者

Re: 成都大慈寺招聘和尚ZT

QUOTE Created By 苯苯苯恐龙 At 2006-5-17
现在就买地盖尼姑庵! [M15]
先内部招聘尼姑!待遇面谈! [M15]
能千杯不倒者优先! [M01]


毫不犹豫.报名!
回复 支持 反对

使用道具 举报

26#
发表于 2006-5-17 22:29 | 只看该作者

Re: 成都大慈寺招聘和尚ZT

慢着..要千杯不倒,才行吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

27#
发表于 2006-5-17 22:44 | 只看该作者

Re: 成都大慈寺招聘和尚ZT

QUOTE Created By 七 七 At 2006-5-17
慢着..要千杯不倒,才行吗?

到时摆开素宴招待施主时,就用上了。 [M04]
不然奖金分红从何而来? [M04]
回复 支持 反对

使用道具 举报

28#
发表于 2006-5-17 22:47 | 只看该作者

Re: 成都大慈寺招聘和尚ZT

[M01]
回复 支持 反对

使用道具 举报

29#
发表于 2006-5-17 22:49 | 只看该作者

Re: 成都大慈寺招聘和尚ZT

[quote]QUOTE Created By 苯苯苯恐龙 At 2006-5-17

到时摆开素宴招待施主时,就用上了。 [M04]
不然奖金分红从何而来? [M04][/quote

尼姑还干这个....
回复 支持 反对

使用道具 举报

30#
发表于 2006-5-17 22:55 | 只看该作者

Re: 成都大慈寺招聘和尚ZT

QUOTE Created By 七 七 At 2006-5-17
[quote]QUOTE Created By 苯苯苯恐龙 At 2006-5-17

到时摆开素宴招待施主时,就用上了。 [M04]
不然奖金分红从何而来? [M04][/quote

尼姑还干这个....

你这个思想认识还不适合当现代尼姑。 [M15]
商品社会,"修女也疯狂"。 [M04]
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|骏景花园业主论坛 ( 粤ICP备2021144690号-2  

GMT+8, 2025-12-27 08:17 , Processed in 0.065095 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表