对领导很有情绪了!该怎么办呢？

yesdz

QUOTE Created By cat_wang94 At 2005-8-18
走吧. 我也碰过类似的上司, 本来我性格很直, 闹得很僵.换一份公司很好啊. 其实,工作最重要开心,何必委屈自己.有一个值得信任的上司工作起来会很轻松.

[M21] ，不过有时候环境逼人，身不由己的！ [M14]

mandyfeng

新来的领导也不是省油的灯,偶跟偶同事都快比夹死了!
但一时半会的也不知道可以换个什么工作啊! [M10]

轻风

上哪里找能对他没情绪的领导呢？
问世间……

alana

在不断的接触中，会慢慢掌握S的做事风格，这种人是在办公室政治中比较喜欢耍手段的人，等着S坠落不是一件容易的事。
也许慢慢地会适应，但是每天都要不开心地去做事，就算事情完成也要想对自己的影响。
也许应该想办法让S明白，大家需要一个平衡点，想邀功的且去邀功，想做事的就去做事。
如果即不能适应也不能沟通，就要想办法，离开.

Vicky

难题，不能改变他人，就去适应他人。

海底针

对现在的工作也是有很多不喜欢的地方，可是好象这两年换了三份工作，再轻易地跳对自己也不好，只好忍受着 [M30]

raymonli

QUOTE Created By mandyfeng At 2005-8-17
不知道各位的领导如何呢?但我发现我对我现在的领导很有意见了,说出来,希望各位帮我看看,我该如何是好.
稍微介绍一下，人物S——我的领导，A——同事。S、A都在深圳，而我在广州。

1、不写文件。
目前几乎我们分公司送出去的文件都是我与深圳的同事A完成的。周报、月报、年度计划。还记得上次在深圳开会S说的话还在耳边回响，她向大老板说知道自己文笔不好，定努力改进，待会就把下半年的工作计划写好。转头就吩咐我跟A："你们俩快点写啊，董事长 急着要。" [M08]
还有一次，北京分公司的一个领导要求我们广东这边的总经理亲自写个文件，但S没写是A写的。当时北京的领导急了，就在MSN上问A："为什么你的领导到现在都没把东西发过来啊！"A说："已经发了。"等我S回到公司，就问A："为什么北京的人还要问我拿东西啊？"A解析："已经发了，但他们说要你亲自写的啊！"S："你就跟她们说这东西是我写的不就行了啦！"A："说了啊，我已经跟他们解析了你写不出啊。"（我的同事说话直，但其实她的意思是领导没空写，不是说不会写）可是她当时就发飚了，把我的同事骂了一顿。

整天说是 给机会我们学习，但是她不看不改，我们学什么呢？
并且她并不知道，做一些例如表格之类的东西是很花时间的，就经常说我们什么就那么点复制，粘贴的东西要搞那么久。 [M09]

2、时刻盯住你。
就像这两天我在珠海出差，我也把我的行程给她了。她就中午，晚上，都发短信来问我谈的怎样了。还要在她自己出差到重庆上飞机前，下飞机后也发短信来问。天啊！重要的是，这些都不是什么赶的事情啊！

3、干涉下属的私生活。
我，已经有个男朋友了，但因为年轻各自的家境也只是一般，都没什么钱。但我相信我跟我的男朋友都是很努力上进的人定会有好未来的，她居然跟我说要我换个男朋友，一定要家境好的，工作好有钱的。天啊，我卖身啊？？
A是四川人，刚到深圳没什么朋友，生活相对是单调了点，但按我所知，其实她有很多的同乡、同学，并且舅舅也是住在深圳的。但她不愿向S透露，那个S就认为她很闷，整天要A放宽心，在客户的面前也把她搬出来说，搞到S很不意思啊。她还常说要S好好打扮一下，一定会有男朋友的。
我跟A讨论过这个问题，说不定就是她这样的心态，所以30所也没有男朋友。

4、变换无常
公司新来了个领导，是比S高半级。S就吩咐我跟A好好带这个新领导拜访一下我们现有的客户。我跟A就开始安排了。
就像这次我到珠海，把这个新领导也安排去了，S居然就在电话里说我，为什么要把这个新领导带上啊？？我心想，我为的是什么？？不就是你给的任务吗？

我该如何是好啊？都想走人了！

这些问题有什么大不了的？?都是些小问题，迁就一下不就过了。有些领导还不止这样的！

领导干涉私人活？换一个角度说，也可以说是领导关心员工业余生活嘛！也没有看出有什么过分的要求！
如果你不喜欢领导关心，就说已经有男朋友或者有对象在谈了。

LZ是对领导的意见已经不小了，连鸡毛蒜皮的事情都要讨伐，不改变自己的态度，也很难混下去了。