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楼主: 全然向你
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这算是工伤吗?请高人指点?

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16#
发表于 2010-7-8 10:19 | 只看该作者
如果认定是工伤,所有医疗费都可以用工伤保险出,而在此期间的工资照常发放。
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17#
发表于 2010-7-8 11:03 | 只看该作者
走路也要小心了。
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18#
发表于 2010-7-8 11:25 | 只看该作者
感觉不大像工伤呀。。。毕竟受伤原因也部分因为员工个人的不注意呃。。。。
不过属于完全无权威的想法。。。
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19#
 楼主| 发表于 2010-7-8 13:10 | 只看该作者
[M29]谢了
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20#
发表于 2010-7-8 14:35 | 只看该作者
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;   
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;   
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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21#
发表于 2010-7-8 14:38 | 只看该作者
参照第一条,应该理解为是为了工作而产生意外收到伤害。
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22#
发表于 2010-7-9 11:14 | 只看该作者
参照第一条,应该理解为是为了工作而产生意外收到伤害。
小富翁 发表于 2010-7-8 14:38



    应该是。
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23#
发表于 2010-7-9 12:39 | 只看该作者
只知道要申请鉴定,没有实践过,不知道。
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24#
发表于 2010-7-9 13:11 | 只看该作者
不知道呢
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