就业歧视

上善若法

《劳动法》第十二条规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”第十三条规定：“妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”
用人单位的这种做法是一种典型的就业歧视，是违法劳动法的规定的。用人单位应该根据应聘者的实力来决定是否录用，而不能对女性求职者加以歧视，侵害劳动者享有的平等就业的权利。对于这种情况，小李可以向有关劳动部门投诉，如果有确切证据的话，也可以依据《劳动法》向人民法院起诉。
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[本帖由上善若法修改于2009-07-28 16:52:26]

Vic

再找吧，还是有很多单位是喜欢女生的

小香蕉

[M05] [M05] 挺好的！！！

桔子

看来是读书的时候选错专业了,改行吧.要不就自己创业.法律有时候只能说说没有可操作性.

毛小果果

理论上可以,实际操作太难了.
人家不会说是因为你是女的而不聘用,而是不合适...
不过现在要找好一点的工人真的有点难.

赤脚天使

我们单位喜欢女生,本来想找个男士做业务,顺便调和一下办公室阴气

收到投过来的简历,4男2女,结果面试,老板还是挑了个女的

问为什么,老板说:根据以前经验,MALE呆的时间不长,还不好遥控 [M42]
办公室女生都 [M08]

nnzqj

很多工作只要mm呢
呵呵，找会计，财务基本只要女的，男的在这个行业里难找啊 [M02]

anole

貌似当年我找工作时是男的难找工作 [M13]

英雄本色2

生了小孩的女性还可以。

万紫千红

找适合女性的工作

英雄本色2

哎。没有办法。

血色残阳

有人份的地方就有歧视。

星之草

似乎女的比男的更容易找工作吧

骑猪晒太阳

[M14]

chenger

这类维权非常难,接近不可能,
一来,连政府招公务员有时也会提出性别要求.
二来,即使维权成功,也不可能得到这份工,被告的公司可以找别的理由拒绝