这算是工伤吗？请高人指点？

全然向你 · 发表于 2010-7-7 23:34

一办公室人员在上班的时候，从座位上起来取文件夹，手捧文件夹正坐下时，打了个喷嚏，将带轮子的椅子碰了下，椅子向后滑开，当时的意识就是马上扭过身去，并伸出一只手将椅子拉回并坐下，在拉椅子的过程中就扭伤了腰，非常的痛，要几个人扶着才能走路。接着到正骨医院看，初步诊断为“急性腰扭伤，腰间盘突出？”，跟着拍CR，CR报告写着“腰椎侧角均见轻度增生，腰间生理曲度变直，腰5骶1椎间隙稍变窄。余未见异常”。
请问：1.这是否能算为工伤？
      2.工伤是否要分开“急性腰扭伤”证和“腰间盘突出”证判断？如果是，其中一样可以算工伤不？
      3.腰间盘突出可能是因急性腰扭伤引起的吗？
      4.在家休息的几天，是否可以算带薪假？

恶少 · 发表于 2010-7-7 23:37

不算

小富翁 · 发表于 2010-7-7 23:46

应该算吧，毕竟在办公场所出的意外。
以前上下班途中出事都算呢，现在不知道还算不。

yang_jx007 · 发表于 2010-7-7 23:54

等着学习下

chenger · 发表于 2010-7-8 00:07

好象算，在工作时间又在工作地点

wintergrass · 发表于 2010-7-8 00:16

本帖最后由 wintergrass 于 2010-7-8 00:18 编辑

要向劳保部门做工伤认定申请，经过核实鉴定后才能算做工伤的。

全然向你 · 发表于 2010-7-8 09:45

有专业人士吗？

全然向你 · 发表于 2010-7-8 09:47

如果向劳保部门做工伤认定申请，可能性大不？

全然向你 · 发表于 2010-7-8 09:48

因为如果申请成功，公司的工伤缴交比例会提升吧，以前政策是多年没事，就可以降低缴交比例的。

火火鸟鸟 · 发表于 2010-7-8 09:57

小王子 · 发表于 2010-7-8 10:07

可能有部分算吧

不专业，不知道

夏小优 · 发表于 2010-7-8 10:12

在办公场所发生的，应该都算吧。。当然打架除外~

豫女0210 · 发表于 2010-7-8 10:13

很可能算

我以前一个女同事，早上到公司上班，还没进公司的大门，就在走廊里摔了一跤，髋关节骨折。到天河区劳动局进行工伤鉴定时，那工作人员听了描述马上就认定是工伤。

海思 · 发表于 2010-7-8 10:16

扭伤应该是工伤。另外一个慢性病可能就不算了。

海思 · 发表于 2010-7-8 10:17

不过现在的医疗都是走保险的吧？

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