就业歧视

panyudy

问：我的好朋友李晓莉，女。大学毕业后为了找工作，她投了很多简历。可是几轮招聘会下来，她发现很多用人单位在招聘启事中都明确规定只要男性不要女性，即使没有明确规定也口头告诉她，他们只找男的，不要女的。她想知道因为性别被歧视而拒绝提供就业机会，她的权利是否可以从法律上得到保护。

minini

理论上是可以的，实际上行不通

goodsky

引用作者 panyudy 于 2009-7-27发表的原文
问：我的好朋友李晓莉，女。大学毕业后为了找工作，她投了很多简历。可是几轮招聘会下来，她发现很多用人单位在招聘启事中都明确规定只要男性不要女性，即使没有明确规定也口头告诉她，他们只找男的，不要女的。她想知道因为性别被歧视而拒绝提供就业机会，她的权利是否可以从法律上得到保护。

法律当然会支持你，不过找谁做被告？

nnzqj

告赢了 用处也不大

一斤岁月

[M04没意思！]

海思

引用作者 minini 于 2009-7-27发表的原文

理论上是可以的，实际上行不通

只要企业不是明文规定，基本上法律行径走不通。

L148

就算不给你原因，一样可以不予录用的。

meikle

这个年代女人找工作比男人困难.

winner

实际上行不通

夏小优

那么多工作，为何非要较劲呢、、、

Du2神仙

实在不行就努力找个好老公吧。
这个世界就是不公平。 [M20]

jennyliu

还是有很多用人单位没这个规定的吧

二楼2号

优秀的工作和优秀的老公只能选一个的话，你选哪个

别说你两个都想要

kookoo

引用作者 二楼2号 于 2009-7-27发表的原文
优秀的工作和优秀的老公只能选一个的话，你选哪个

别说你两个都想要

没法比 [M41]

zhaoli613613

工作第一！
……
其实年轻女孩子很容易工作的 [M16]
文职工作很多都适合刚毕业的女孩子的！