请教大律师~~L

伯仲 · 发表于 2010-8-3 23:43

最近遇到同学反映：

应届毕业生去小公司上班，因公司小，无须打卡，无须工作证，无须工衣，一切都很自由，

本来一切很愉快，

可是，

大概做了20多天后便被老板骚扰，

请问：

如果辞职，如果老板不发工资，怎么才能拿回应得的工资，但是提供不了在那工作那么久的证据，有办法追回吗？

wintergrass · 发表于 2010-8-4 00:46

劳动仲裁是举证责任倒置吧，所以是由用人单位举证的。不过还是自己收集些资料好点，没有工资卡之类的，就尽量多收集一些有自己签名的业务资料（日期越久越好）、同事证言、工作交接记录、写字楼的摄像等等。

栀子花开 · 发表于 2010-8-4 01:03

每天用手机帮自己在办公室拍张照片留着，不知道能不能作为证据，但有总比没有好。

test · 发表于 2010-8-4 09:18

被骚扰？性骚扰？

洗完澡 · 发表于 2010-8-4 09:19

满堂红，地产老？

军刀 · 发表于 2010-8-4 09:21

打佢。。

		自动登录	找回密码
密码			注册