有关工作责任心的问题

大家评价一下这2种人，当工作出现问题时，第一种人是能自己解决的，就自己解决了，也不怎么考虑是谁的责任；另一种是先区分谁的责任，即使是自己的责任，也尽力推给别人，当然这个人自己的本职做得还不错。假如者2人来应聘，你选择谁呀？

junrenx

这个还有疑问吗？

King Lion

是啊，还有疑问吗？ [M42]

但是第2种人吃香呀

而且往往第一种人容易被人欺负，说得不好听，就是吃力不讨好的。

junrenx

作为老板应该会选择第一种人，至于第二种人，很影响全公司人的工作情绪的，也是很讨人厌的．

但是总的感觉第二种人能力强呀，感觉第一种人老是出错。 [M20]

雪怪

没有责任心不会上进的

出来问题就解决，不要找什么借口或是推脱

感觉好像不是大家理想中的状态，而第2种人还是吃香得多。

King Lion

QUOTE Create By 心烦的时候想辞职 At 2005-2-24
但是总的感觉第二种人能力强呀，感觉第一种人老是出错。 [M20]

如果老板的眼光和实际情况差别比较大，那只能抱怨老板的管理水平

King Lion

应该说，时间长的话，除非老板是白痴或根本不想提拔你，否则的话，一个人到底能不能做事，大家还是看的出的。

20071009

QUOTE Create By 心烦的时候想辞职 At 2005-2-24
大家评价一下这2种人，当工作出现问题时，第一种人是能自己解决的，就自己解决了，也不怎么考虑是谁的责任；另一种是先区分谁的责任，即使是自己的责任，也尽力推给别人，当然这个人自己的本职做得还不错。假如者2人来应聘，你选择谁呀？

个人感觉：一般情况
私营小企业老板会选择第一种人。
大企业的部门经理会选择第二种人，注：但是将责任尽力推给其他部门。

具体原因，大家应该明白。

zhms

不考虑是谁的责任就直接去解决是不对的。公司都有分工，如果不是万分紧急的事情应该按分工走。你如果什么都来做，要别人干嘛？而且你不是神，必定容易出错。

是自己的事情推给别人做也是不对的。该谁做的就该谁做。不能推诿。

总体说，这两个人也很难说谁强，特别是第一种人的能力好像没做说明，而第二个人至少本职工作做得还不错。

luckysoon

QUOTE Create By zhms At 2005-2-24
不考虑是谁的责任就直接去解决是不对的。公司都有分工，如果不是万分紧急的事情应该按分工走。你如果什么都来做，要别人干嘛？而且你不是神，必定容易出错。

是自己的事情推给别人做也是不对的。该谁做的就该谁做。不能推诿。

总体说，这两个人也很难说谁强，特别是第一种人的能力好像没做说明，而第二个人至少本职工作做得还不错。

赞成！ [M29] 初步情况看上去第一种银责任心狠强，但好心可能会办坏事，第二种银好象不吃亏，这种银看上去狠讨厌，但他起码保证做好本职工作。只能说他表达方式有问题，做法可能没问题。 [M24]

另外，楼主的ID狠有趣，可能是马甲 [M24]

第2种人是老员工，第1种人是新员工，第1种人怕事。第2种人可以管第1种人，所以出了问题，首先在办公室大声呵斥第1种人，让大家感觉第1种人做事不对，假如真的是其自己出现问题，就偷偷地淹没，假如是第1种人出现问题，第2种人会更加批评第1种人