骏景花园业主论坛

标题: 有在企业中负责员工培训教育工作或所在企业员工培训做得挺好的筒子吗？ [打印本页]

作者: michellehome 时间: 2006-8-11 08:44
标题: 有在企业中负责员工培训教育工作或所在企业员工培训做得挺好的筒子吗？
有事请教 [M29] [M29] [M29]

作者: 小王子 时间: 2006-8-11 08:47
标题: Re: 有在企业中负责员工培训教育工作或所在企业员工培训做得挺好的筒子吗？
我们做的不好～ [M13]

作者: dodo 时间: 2006-8-11 09:35
标题: Re: 有在企业中负责员工培训教育工作或所在企业员工培训做得挺好的筒子吗？
进来准备学习 [M04]

作者: michellehome 时间: 2006-8-11 11:49
标题: Re: 有在企业中负责员工培训教育工作或所在企业员工培训做得挺好的筒子吗？
等待中。。。。。。

作者: michellehome 时间: 2006-8-11 13:53
标题: Re: 有在企业中负责员工培训教育工作或所在企业员工培训做得挺好的筒子吗？
没有吗？我可是挂了50膏膏出去了呀 [M25]

作者: wendyyib 时间: 2006-8-11 13:55
标题: Re: 有在企业中负责员工培训教育工作或所在企业员工培训做得挺好的筒子吗？

QUOTE Created By 小王子 At 2006-8-11
我们做的不好～ [M13]

中国人的传统！

LZMM找她准没错 [M04] [M04]

作者: 有时想飞 时间: 2006-8-11 14:03
标题: Re: 有在企业中负责员工培训教育工作或所在企业员工培训做得挺好的筒子吗？
Lz不如将问题列出来，看看大家能不能帮到你 [M05]

作者: roger 时间: 2006-8-11 15:59
标题: Re: 有在企业中负责员工培训教育工作或所在企业员工培训做得挺好的筒子吗？
不知道做得算不算好，有需要说出来，看看大伙能否帮上忙。

作者: michellehome 时间: 2006-8-11 16:26
标题: Re: 有在企业中负责员工培训教育工作或所在企业员工培训做得挺好的筒子吗？
其实是想问问有没有跟哪个培训机构合作，觉得不错的，或出去外省哪个大学上过短期（1个星期内）的培训觉得不错的，或给员工买培训卡，员工评价挺好的
就是这些问题 [M20] [M20]

作者: 新新土豆 时间: 2006-8-11 16:49
标题: Re: 有在企业中负责员工培训教育工作或所在企业员工培训做得挺好的筒子吗？

QUOTE Created By michellehome At 2006-8-11
其实是想问问有没有跟哪个培训机构合作，觉得不错的，或出去外省哪个大学上过短期（1个星期内）的培训觉得不错的，或给员工买培训卡，员工评价挺好的
就是这些问题 [M20] [M20]

LZ是要哪些方面/内容的培训呢？每个培训机构或多或少都有它较为擅长的方面。例如管理技巧，也分什么内容，针对哪些层面的员工。顾客服务，也分是不是面对终端消费者的。还有什么销售技巧啦，职业素质啦……每家培训机构的分法都不同。

如果是外省的大学，估计你说的是MBA/EMBA？那就清华北大中欧，看培训目的是什么。如果是奖励性质，那就好挑多啦。

不少培训机构都有培训卡卖的，他们说的是“套餐”。至于评价什么，偶可真不敢说了．

没回答问题，倒问了一堆 [M20]

[M41] [M41] [M41]

作者: michellehome 时间: 2006-8-15 12:56
标题: Re: 有在企业中负责员工培训教育工作或所在企业员工培训做得挺好的筒子吗？
等着推荐 [M25]

作者: 老牛 时间: 2006-8-15 18:05
标题: Re: 有在企业中负责员工培训教育工作或所在企业员工培训做得挺好的筒子吗？

QUOTE Created By michellehome At 2006-8-11
有事请教 [M29] [M29] [M29]

JJ里面蛮多的HR高手，包括能够做讲师的人才也很多。

培训机构有很多种，针对企业里面不同层次的人员可以选择不同的培训机构，或者也可以有内部讲师制度，当然最好是有一些长期合作的顾问/培训机构，那样对于整个的人才规划会有帮助。

作者: 雪怪 时间: 2006-8-15 18:07
标题: Re: 有在企业中负责员工培训教育工作或所在企业员工培训做得挺好的筒子吗？
我也在找～ [M13]

作者: 老牛 时间: 2006-8-15 18:07
标题: Re: 有在企业中负责员工培训教育工作或所在企业员工培训做得挺好的筒子吗？

QUOTE Created By 老牛 At 2006-8-15
[quote]QUOTE Created By michellehome At 2006-8-11
有事请教 [M29] [M29] [M29]

JJ里面蛮多的HR高手，包括能够做讲师的人才也很多。

培训机构有很多种，针对企业里面不同层次的人员可以选择不同的培训机构，或者也可以有内部讲师制度，当然最好是有一些长期合作的顾问/培训机构，那样对于整个的人才规划会有帮助。[/quote]

先有企业整体的人才发展规划，针对人力现状和企业战略规划，之后有培训需求和培训计划，再来选择相应的培训机构以及相应的方法和手段。

当然也可以找机构来帮你代操作前面这些。

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