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标题: 我该走人了吗? [打印本页]

作者: golfer 时间: 2005-4-10 10:27
标题: 我该走人了吗?
去年初公司高层更换, 原老板不受重用,象偶这种下属跟着就很难受,于是,在7月提前休了产假,上个月回去上班,平调至现职位,后不久,前老板干脆被炒,新老板上台,而我因各种原因,工作量剧增,天天马不停蹄地干活仍然顾此失彼,而新老板刚上台,对公司的状况又不熟,很多安排都让我很为难.我现在在公司更象是一个新人,跟上层还处于一个磨合期,如果要直接提什么要求好象又不合适,而根据我现在的工作量,我很难保证能够全部高质量完成,肯定会顾此失彼,而且,现在的薪水应该属于偏低的,即使有年度调薪,也断断达不到我的期望值,对于给我增加人手或减轻工作量,也没有太大希望,所以,我老想,我是不是该走人了?

作者: olion 时间: 2005-4-10 12:29
标题: Re: 我该走人了吗?
我建议先看看,过个半月一月的再说,如果没有什么大的改变就找你的上司反映反映,实在没什么盼头,可边干边找工作了.能找到一个好的工作当然可以换个工作啦.不过说实话找工作也挺折腾的.

作者: yingt2004 时间: 2005-4-10 14:55
标题: Re: 我该走人了吗?
在等等、挨挨吧。这只是暂时的状况。

作者: ivyqin 时间: 2005-4-10 16:27
标题: Re: 我该走人了吗?
有看到论坛有同学有遇到这样的情形，没有选择离开，现在挺好的!
也有人说一朝一辈子，一朝臣，但自己还是努力改变吧，尽力了就无所谓!

作者: smile 时间: 2005-4-10 17:10
标题: Re: 我该走人了吗?
看了很多关于工作的帖子，似乎没有人觉得自己的薪水是不错的。[M13]

按现在的形式，什么职位、多少人工是比较合适的呢？

不知道薪水在影响员工去留的决定时占到多大的比重呢？

作者: smile 时间: 2005-4-10 17:13
标题: Re: 我该走人了吗?
[M29]

作者: vb6 时间: 2005-4-11 10:03
标题: Re: 我该走人了吗?
相当理解你目前的工作心情！我觉得薪水高低不是主要的，主要的是否干得开心？ [M29] [M29]

作者: LOVETINA 时间: 2005-4-11 10:10
标题: Re: 我该走人了吗?
我是不是该安静的走开, 还是该勇敢留下来 [M29]

作者: golfer 时间: 2005-4-11 10:41
标题: Re: 我该走人了吗?
开心谈不上，本人现在比较开脱，对有没有这份工不太有所谓，但干活还是尽力的，但我觉得，薪水问题已欺负偶很多年了，有点所谓。但找工也比较麻烦，现在也没更好机会，所以。。。。

作者: OEM 时间: 2005-4-11 10:43
标题: Re: 我该走人了吗?
勇敢留下来。到哪都有这样地小人地。用聪明的头脑可以搞定他的 [M29] [M29] [M29]

作者: bestymm 时间: 2005-4-12 09:58
标题: Re: 我该走人了吗?
关注些其他问题，当老板没到 [M15]

这个帖子，可千万别给boss看到 [M12] [M13] [M13] [M13]

作者: 晓亦 时间: 2005-4-12 11:01
标题: Re: 我该走人了吗?
[quote]QUOTE Created By golfer At 2005-4-11
开心谈不上，本人现在比较开脱，对有没有这份工不太有所谓，但干活还是尽力的，但我觉得，薪水问题已欺负偶很多年了，有点所谓。但找工也比较麻烦，现在也没更好机会，所以。。。。[/quote]

[M13] LZ不如换一份自己比较"所谓"的工作，这样或许会带给你一些工作的激情。

作者: vb6 时间: 2005-4-12 11:42
标题: Re: 我该走人了吗?
我都没有走，我现在想：明年这个领导就走了，我盼着她离任。 [M20] [M20] [M13] [M13]

作者: alana 时间: 2005-4-12 12:09
标题: Re: 我该走人了吗?
我以前也遇到这样的问题，我的选择是离开，因为我觉得自己很多时间都是在做无用功；现在的情况是原来的公司又连续两次换老板，当时很多离开的又回去了，但是我觉得自己已经适应不了那里的环境。所以应该要慎重，先观察下，别放弃好的机会。

作者: King Lion 时间: 2005-4-12 13:35
标题: Re: 我该走人了吗?

QUOTE Created By golfer At 2005-4-10
去年初公司高层更换, 原老板不受重用,象偶这种下属跟着就很难受,于是,在7月提前休了产假,上个月回去上班,平调至现职位,后不久,前老板干脆被炒,新老板上台,而我因各种原因,工作量剧增,天天马不停蹄地干活仍然顾此失彼,而新老板刚上台,对公司的状况又不熟,很多安排都让我很为难.我现在在公司更象是一个新人,跟上层还处于一个磨合期,如果要直接提什么要求好象又不合适,而根据我现在的工作量,我很难保证能够全部高质量完成,肯定会顾此失彼,而且,现在的薪水应该属于偏低的,即使有年度调薪,也断断达不到我的期望值,对于给我增加人手或减轻工作量,也没有太大希望,所以,我老想,我是不是该走人了?

我觉得还是首先将日常工作作为切入点和老板谈一下，让老板明白，楼主现在的工作量已经超负荷了，需要减轻或增加人手来完成。当然，切记应当给老板一个印象——你是在为了公司利益着想，而不是为减轻个人负担。

日后再伺机提加薪的事。

不过说和做还是两回事，但严禁楼下说我站着说话不嫌腰疼 [M15]

作者: King Lion 时间: 2005-4-12 13:37
标题: Re: 我该走人了吗?

QUOTE Created By smile At 2005-4-10
看了很多关于工作的帖子，似乎没有人觉得自己的薪水是不错的。[M13]

按现在的形式，什么职位、多少人工是比较合适的呢？

不知道薪水在影响员工去留的决定时占到多大的比重呢？

不同人、不同阶段、不同收入决定该比重是完全不同的。

我现在认为占40% [M14]

没办法，谁让我还在糊口阶段 [M13] [M13]

作者: King Lion 时间: 2005-4-12 13:38
标题: Re: 我该走人了吗?

QUOTE Created By vb6 At 2005-4-11
相当理解你目前的工作心情！我觉得薪水高低不是主要的，主要的是否干得开心？ [M29] [M29]

[M42]

一定是位女同学 [M13] [M13]

作者: King Lion 时间: 2005-4-12 13:39
标题: Re: 我该走人了吗?

QUOTE Created By bestymm At 2005-4-12
关注些其他问题，当老板没到 [M15]

这个帖子，可千万别给boss看到 [M12] [M13] [M13] [M13]

[M01] [M01] [M01]

从不怕这个问题，因为我一向对老板忠心耿耿、铁血丹心、冰心一片，赤胆忠心 [M14]

作者: King Lion 时间: 2005-4-12 13:41
标题: Re: 我该走人了吗?

QUOTE Created By vb6 At 2005-4-12
我都没有走，我现在想：明年这个领导就走了，我盼着她离任。 [M20] [M20] [M13] [M13]

厉害！以不变应万变 [M21]

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