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标题: 为什么升职也可以让我难过!!:( [打印本页]

作者: maomao    时间: 2005-1-20 15:24
标题: 为什么升职也可以让我难过!!:(
今天boss和公司的一个股东请我吃午饭,心理不踏实,一向知道boss的饭不太好吃的.......

boss要给我升职,职务很大,是副总的职务,管产品、和售后支持两大块。

但是可笑的是我之前在公司是一个sales,好听点说吧,是个top sales,我没有远大的理想,我只想着做好目前的每一个case,我认真地工作,我并不想成为女强人,不小心,2004年为公司做了12个客户加6个老客户。。。

前段时间boss问我职业生涯规划,我说长期没有,短期是希望做好自己的销售管理的工作,每走过一段,突然发现自己原来可以做这么多事情,会觉得有点惊奇,一个人竞然可以做很多事。。
作者: suny    时间: 2005-1-20 15:27
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
恭喜恭喜 [M29] [M29] ,有職升應該高興哦.
作者: maomao    时间: 2005-1-20 15:28
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
我真的不明白boss为什么会让我做来管产品,产品不是应该由一个搞技术的人来管理吗,我虽然有点技术基础,但那点基础只是让我在卖产品的时候更有优势而己。。。


我一想到要放弃我现在正在跟进的客户和我的一堆老客户,心理好难过,不舍 [M06]

刚回到座位上收拾合同时,觉得鼻子有点酸。。。
作者: 月光光    时间: 2005-1-20 15:28
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
[M21] [M21] [M21] [M21] 恭喜一下。
有升总比没得升好。
作者: 人间四月天    时间: 2005-1-20 15:29
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
晒命啊!姑娘。 [M06] [M06] [M06]

恭喜。恭喜。
作者: 月光光    时间: 2005-1-20 15:29
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
[M06] 千万不要 [M06] [M06] [M06] [M06]
作者: 月光光    时间: 2005-1-20 15:31
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
我现在顶多就是一个打杂的,被那些自以为有经验指挥来指挥去的,等以后我要是升了。首先要威风一下。 [M01] [M01] [M01] [M01]
作者: maomao    时间: 2005-1-20 15:32
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
售后的管理感觉自己是可以控制的,但是管理产品的研发,引导产品的发展 [M13] 我真的觉得自己的skill还没有达到 [M06]
作者: 夭夭    时间: 2005-1-20 15:34
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By maomao At 2005-1-20
我一想到要放弃我现在正在跟进的客户和我的一堆老客户,心理好难过,不舍 [M06]


自己种下的大树让别人来乘凉了的感觉,对么?

你的BOSS是把你从树荫下赶出来,到另一处开荒种树啊 [M13]
作者: ella    时间: 2005-1-20 15:34
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
你坐在新位子上可以试试自己是否有潜能,如果有,说明你老板有眼光。

如果你不是合适的人选,那还是回到原来的位子比较好。
作者: maomao    时间: 2005-1-20 15:36
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
我跟客户的关系很好,很多都己经是朋友了,我真心的希望自己卖的产品能帮他们解决面临的问题。。。。

我经常跟他们聊聊天,他们让我感觉自己是一个被人喜欢的人,虽然销售压力大,但是我还是很开心的。。
作者: 夭夭    时间: 2005-1-20 15:36
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By ella At 2005-1-20
你坐在新位子上可以试试自己是否有潜能,如果有,说明你老板有眼光。

如果你不是合适的人选,那还是回到原来的位子比较好。

还坐得回么? [M11]
作者: ella    时间: 2005-1-20 15:38
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
为什么不可以?只要能放得下身份就可以。

把人才放到不合适的位子上也是浪费人才。

关键是楼主不知道自己有没有潜能。
作者: maomao    时间: 2005-1-20 15:40
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
怎么办,bf说是一件好事,当然让我自己决定。。。

boss说尊重我自己的意见,他目前发现我是最好的人选,股东也认为是最好的人选。。。

我问为什么,他说因为你会很认真地去做好一件事情,做不好,你会难受的,所以你可以做好一件事。。。而这样的人我很难找到。。。


我不知道这是不是赞美,我以后到底要做什么呢。。。
作者: maomao    时间: 2005-1-20 15:43
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
我承认我有比较强的责任心,我会认真的做好自己的工作,我也会动脑去想如何可以做好一件事。但我想这样的人应该太多了。。。


我只凭这一个特质可以做好一个自己以前完全不懂的东西吗 [M06]
作者: ella    时间: 2005-1-20 15:44
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
升到副总之后你手下有多少个人?
作者: maomao    时间: 2005-1-20 15:46
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
职业生涯的规划,虽然我没有长远规划,但想着以后也应该是在销售这个范围内的。。。

突然转到一个完全不同的领域,我受到了好大的冲击,我还沉浸在做销售获得成功的喜悦中。。。
作者: 夭夭    时间: 2005-1-20 15:46
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By ella At 2005-1-20
为什么不可以?只要能放得下身份就可以。
把人才放到不合适的位子上也是浪费人才。
关键是楼主不知道自己有没有潜能。


这个位置能否为你保留也是个现实的问题。 [M14]
很多人都愿意在自己种下的大树下乘凉,多好! [M05]

这样的升职只能逼着自己不断的学习,并且还要保证进步才行!
作者: ella    时间: 2005-1-20 15:47
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
普通SALES的位子没所谓保留不保留的吧。
作者: ella    时间: 2005-1-20 15:48
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
如果楼主没有管理人的经验,可能刚开始的时候是会比较吃力的。
作者: maomao    时间: 2005-1-20 15:48
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
我刚刚觉得自己算是一个较为合适的销售,我刚刚觉得自己可以较好地控制一个谈判的局面,我觉得还有很多东西需要学习。。。
作者: maomao    时间: 2005-1-20 15:49
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By ella At 2005-1-20
升到副总之后你手下有多少个人?


最少有20个人吧
作者: ella    时间: 2005-1-20 15:49
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
发现楼主认真在自说自话 [M04]终于回答问题了
作者: maomao    时间: 2005-1-20 15:50
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
我们目前己经有一个support manager 和一个R&D manager了,我的管理工作主要是协助他们更顺畅,难度是产品的发展,研发进度的控制。。
作者: jjean    时间: 2005-1-20 15:50
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
首先要这样想
如果被一个还不如你的人做了副总,那不是更糟?
其次
当然,谁都有第一次
副总还不都是人做的,就先做做看嘛
再说
我认为21世纪最缺乏的人才,是有强烈责任心,或者说责任感的人才
MM实在是很难得

所以,恭喜MM,好事呀应该高兴呀 [M29]
作者: maomao    时间: 2005-1-20 15:51
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By ella At 2005-1-20
发现楼主认真在自说自话 [M04]终于回答问题了


sorry,是一时受到了刺激,想先发泄一下,没来得及回答问题[M13]
作者: 夭夭    时间: 2005-1-20 15:52
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
[M13]我想我是累了
作者: maomao    时间: 2005-1-20 15:54
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By jjean At 2005-1-20
首先要这样想
如果被一个还不如你的人做了副总,那不是更糟?
其次
当然,谁都有第一次
副总还不都是人做的,就先做做看嘛
再说
我认为21世纪最缺乏的人才,是有强烈责任心,或者说责任感的人才
MM实在是很难得

所以,恭喜MM,好事呀应该高兴呀 [M29]


谢谢 JJean[M29]
只是在担心不在这家公司做了,我的下一份工作能做什么,社会需要的是专业的人才,我的资历应该还没有到可以做一个管产品发展的副总。。
作者: zhms    时间: 2005-1-20 16:01
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
不想干就先回绝,也没什么,我以前也回绝过很多次,虽然最后还是做了。再后来还是离开。当然,那是另一回事了。
作者: maomao    时间: 2005-1-20 16:02
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
我该怎么办,面临重大的决择,如果不做销售了,手头上的工作就得考虑移交了,目前负责的是整个华南区的客户,移交给别人了,估计想再接手回来的可能性是没有的。
作者: 桔梗花    时间: 2005-1-20 16:03
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
副总的薪水一年几十万上百万,为什么不去?压根就没什么好犹豫的。 [M29]

人总是要在有压力的环境才能快速成长。

先恭喜楼主MM先。 [M29]
作者: maomao    时间: 2005-1-20 16:06
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
在公司己经三年多了,有归属感了,有一天离开公司也不知道会是怎么样的一种感觉
作者: 夭夭    时间: 2005-1-20 16:07
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By 桔梗花 At 2005-1-20
副总的薪水一年几十万上百万,为什么不去?压根就没什么好犹豫的。 [M29]
人总是要在有压力的环境才能快速成长。
先恭喜楼主MM先。 [M29]

如果真是这样,尽管先试试吧 [M29]

不试试怎么知道不行?

然后,再唱那句老歌:不飞到最高你会后悔 [M36]
作者: maomao    时间: 2005-1-20 16:07
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
傻瓜我还没有想薪水的问题,2004年我的销售成绩好,所以收入对一个女孩子来说算不错了,不知道副总的薪水会有多少,但肯定没有几十万这个概念
作者: 兴高彩烈    时间: 2005-1-20 16:10
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
我向毛主席保证,要是有一天我升职了,我一定不难过!

[M41] [M41] [M41]
作者: maomao    时间: 2005-1-20 16:11
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
我可能是个有点傻的销售,签客户时候并没有想到自己可以赚到多少钱,骨子里希望自己可以清高一点,让赚钱的压力给家里的另一位。


虽然跟他现在赚的差不多,但是我一再跟他说,我赚钱只是暂时性的,以后家里得靠他,我那天就可能在家失业做主妇了 [M03]
作者: maomao    时间: 2005-1-20 16:13
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By 兴高彩烈 At 2005-1-20
我向毛主席保证,要是有一天我升职了,我一定不难过!

[M41] [M41] [M41]


升职当然是好事,如果他升我做销售总监我可能会兴奋的,但现在是完全不同的两个领域
作者: maomao    时间: 2005-1-20 16:14
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
怕我迷失了自己的职业发展方向,有一天发现自己什么也做不了,眼高手低。。
作者: luckysoon    时间: 2005-1-20 16:16
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
公司有没有设销售副总呢?如果有这个职位空缺,个人认为较适合MAOMAO。首先,你对这工作有优秀的业绩和丰富的经验,其次,你对下属会有充分的自信去指导、监督他们。不过,公司老板和股东看中你不仅仅有优秀业绩和丰富经验,更看中你优秀的敬业精神、学习能力、对工作的投入、沟通协调能力等等。他们明知你暂没有具备产品研发管理经验的情况下,付予这个责任给你,对你自己和公司既是风险,更是机遇。

有一个榜样——吃掉康柏的HP美女CEO,一个学哲学的博士,成就了一代IT霸业,你也许就是这样一个"潜力股"。

建议将升职加薪后的米米化成GG,派派GG,大家高兴高兴 [M04] [M24]
作者: iceblue    时间: 2005-1-20 16:25
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
MM的心情我竟然完全可以理解,呵呵!看到你,我几乎看到了自己二年前的影子啊.

其实一个公司一般升员工职的话,特别是升中层管理人员,通常会从业务部门或产品部门二条线来升人,因为一个是前线,有业绩做后盾;一个是产品,有技术做后盾.你有良好的客户关系,又有很强的责任心.公司升你,可能也是要以奖励先进来鼓励后进,无可厚非.你完全不必担心,也不必心虚.呵呵..

只是你可能没有管理经验(你说你只是SALES),但这一回却要直接升副总,这步棋,可能公司也会考虑他的风险,确实有点冒进,想当初,我本人也是从SALES先升市场部经理才升副总级的呀!呵呵,先跟你说说我自己的经验吧,一年多前公司升我做部门经理的时候我才23岁,一个部门25个人,呼呼,当中海龟\MBA等一大堆,而且几乎全部都大我好多岁,有点吓人是吧,但后来也慢慢挺过来了,其实只要坚持一个原则:干自己该干的事,不参与任何党派关系,有业绩就问心无愧了!

现在给你个建议,先别忙着交出自己的客户,如果老总一定让你交,想考虑清楚他们的意图,如果考虑好后非得交,也要同步跟客户沟通,不能一交就算,也不能一交就不管,跟他们做朋友啊.资源是自己的,千万不能丢,别忘了,这才是你当初的"升职"之本啊,当然是你自己的核心竞争力了.

第二个,售后跟售前区别不太大,先接上!产品不懂的,先跟原来的产口经理搞好关系,如果你年龄不大的话,不妨先虚心请教他/她,向他学习,让他先管着,等售后上手了,才慢慢接产品.其实做什么和管什么都没太大区别,做好该做的,做不好,也不用太担心,因为老总升你的时候肯定早就考虑过了,以后再时不时的,跟他们请教让他们指点就对了!!

当然,这些都是别人的经验,适不适合自己,符不符合公司情况还得靠你自己琢磨,有些东西是很微妙的!呵呵...

最后,祝你幸运!!公司升你的职是好事,至少是对你能力的一个证明!!
保持心态平和,以更加努力回报公司!!

呵呵!GOOD LUCK!

作者: luckysoon    时间: 2005-1-20 16:34
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
产品、售后看上去与销售没什么关连,但宏观一点看,产品、售后都是为客户服务滴,现在不是有种说法,是先找到客户需要,再开发适合其需要的产品吗? [M05] 再有,售后服务的重要性就不多说了,现在还有种说法,售后服务也能产生商机。所以嘛,做销售的人去管产品、管售后比纯作技术的人更有独特的眼光。

还有一个榜样,IBM的CEO好象原来是卖饼干滴 [M04]
作者: maomao    时间: 2005-1-20 16:42
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By iceblue At 2005-1-20
MM的心情我竟然完全可以理解,呵呵!看到你,我几乎看到了自己二年前的影子啊.

其实一个公司一般升员工职的话,特别是升中层管理人员,通常会从业务部门或产品部门二条线来升人,因为一个是前线,有业绩做后盾;一个是产品,有技术做后盾.你有良好的客户关系,又有很强的责任心.公司升你,可能也是要以奖励先进来鼓励后进,无可厚非.你完全不必担心,也不必心虚.呵呵..


呵呵!GOOD LUCK!


太谢谢你了,让我有点信心
[M29]
作者: maomao    时间: 2005-1-20 16:43
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By luckysoon At 2005-1-20
产品、售后看上去与销售没什么关连,但宏观一点看,产品、售后都是为客户服务滴,现在不是有种说法,是先找到客户需要,再开发适合其需要的产品吗? [M05] 再有,售后服务的重要性就不多说了,现在还有种说法,售后服务也能产生商机。所以嘛,做销售的人去管产品、管售后比纯作技术的人更有独特的眼光。

还有一个榜样,IBM的CEO好象原来是卖饼干滴 [M04]


再多一点信心了 ,谢谢![M29]
作者: 小懒猫    时间: 2005-1-20 16:51
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
好像之前也有个妹妹有过类似经历吧。。好像搞进出口的。。
作者: maomao    时间: 2005-1-20 16:55
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
jj的邻居们真的太好了,看到大家的回复,我的心情变得没有那么沉重了,我需要一点时间来好好想想,但是大家的回复让我思维开阔了很多,谢谢大家 [M29]
作者: 夭夭    时间: 2005-1-20 16:57
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
[M13] 我以前也曾苦闷过,现在还在苦闷ING......
作者: 大喇叭    时间: 2005-1-20 16:58
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By iceblue At 2005-1-20
MM的心情我竟然完全可以理解,呵呵!看到你,我几乎看到了自己二年前的影子啊.

其实一个公司一般升员工职的话,特别是升中层管理人员,通常会从业务部门或产品部门二条线来升人,因为一个是前线,有业绩做后盾;一个是产品,有技术做后盾.你有良好的客户关系,又有很强的责任心.公司升你,可能也是要以奖励先进来鼓励后进,无可厚非.你完全不必担心,也不必心虚.呵呵..

只是你可能没有管理经验(你说你只是SALES),但这一回却要直接升副总,这步棋,可能公司也会考虑他的风险,确实有点冒进,想当初,我本人也是从SALES先升市场部经理才升副总级的呀!呵呵,先跟你说说我自己的经验吧,一年多前公司升我做部门经理的时候我才23岁,一个部门25个人,呼呼,当中海龟\MBA等一大堆,而且几乎全部都大我好多岁,有点吓人是吧,但后来也慢慢挺过来了,其实只要坚持一个原则:干自己该干的事,不参与任何党派关系,有业绩就问心无愧了!

现在给你个建议,先别忙着交出自己的客户,如果老总一定让你交,想考虑清楚他们的意图,如果考虑好后非得交,也要同步跟客户沟通,不能一交就算,也不能一交就不管,跟他们做朋友啊.资源是自己的,千万不能丢,别忘了,这才是你当初的"升职"之本啊,当然是你自己的核心竞争力了.

第二个,售后跟售前区别不太大,先接上!产品不懂的,先跟原来的产口经理搞好关系,如果你年龄不大的话,不妨先虚心请教他/她,向他学习,让他先管着,等售后上手了,才慢慢接产品.其实做什么和管什么都没太大区别,做好该做的,做不好,也不用太担心,因为老总升你的时候肯定早就考虑过了,以后再时不时的,跟他们请教让他们指点就对了!!

当然,这些都是别人的经验,适不适合自己,符不符合公司情况还得靠你自己琢磨,有些东西是很微妙的!呵呵...

最后,祝你幸运!!公司升你的职是好事,至少是对你能力的一个证明!!
保持心态平和,以更加努力回报公司!!

呵呵!GOOD LUCK!



[M21]
作者: yesdz    时间: 2005-1-20 17:08
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
这是天大的好事呀,你有勇气做销售,怎么就没有勇气接收副总的挑战呢? [M02]
其实,如果把业务流程思考清楚并理顺后,从产品需求、售前技术支持、设计研发、市场包装、拓展与销售、资金回笼、售后服务与技术支持等阶段都是环环相扣,水到渠成的,MM在管理上更精细、细腻呀。 [M24]
作者: King Lion    时间: 2005-1-20 17:10
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
受到强烈刺激 [M13] [M13]

请楼主顾及一下从没有任何升职经历的邻居的感受 [M06] [M06] [M06] [M06] [M06] [M06]
作者: 不做流氓的兔    时间: 2005-1-20 17:10
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
升职代表对你以前那部分工作的肯定,尽管现在的工作是自己没有接触过的,但我想楼主尽管把它当作对自己的一个新的挑战,不熟的就学,不断丰富自己的能力,我想这个学习的机会还是很宝贵的!
当然以前的客户千万要保持好联系,因为他们是你的一笔宝贵财富;你的客户才会把产品的问题最真实地反映给你,我想这对你做副总时对一些重要战略问题的判断上很有好处的。
祝楼主好运! [M14]
作者: luckysoon    时间: 2005-1-20 17:11
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
MAOMAO副总,2005年又是痛苦又精彩的一年!记得派GG [M05]
作者: luckysoon    时间: 2005-1-20 17:12
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By King Lion At 2005-1-20
受到强烈刺激 [M13] [M13]

请楼主顾及一下从没有任何升职经历的邻居的感受 [M06] [M06] [M06] [M06] [M06] [M06]


别哭别哭,你都是KING了,还能升哪儿去 [M05]
作者: King Lion    时间: 2005-1-20 17:14
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By luckysoon At 2005-1-20
[quote]QUOTE Create By King Lion At 2005-1-20
受到强烈刺激 [M13] [M13]

请楼主顾及一下从没有任何升职经历的邻居的感受 [M06] [M06] [M06] [M06] [M06] [M06]


别哭别哭,你都是KING了,还能升哪儿去 [M05][/quote]

又挖苦我 [M07]
作者: 大喇叭    时间: 2005-1-20 17:14
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By luckysoon At 2005-1-20
[quote]QUOTE Create By King Lion At 2005-1-20
受到强烈刺激 [M13] [M13]

请楼主顾及一下从没有任何升职经历的邻居的感受 [M06] [M06] [M06] [M06] [M06] [M06]


别哭别哭,你都是KING了,还能升哪儿去 [M05][/quote]


他想做这个!,可门都没有,哼
作者: luckysoon    时间: 2005-1-20 17:20
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By King Lion At 2005-1-20
[quote]QUOTE Create By luckysoon At 2005-1-20
[quote]QUOTE Create By King Lion At 2005-1-20
受到强烈刺激 [M13] [M13]

请楼主顾及一下从没有任何升职经历的邻居的感受 [M06] [M06] [M06] [M06] [M06] [M06]


别哭别哭,你都是KING了,还能升哪儿去 [M05][/quote]

又挖苦我 [M07][/quote]

[M01] [M01] [M29] [M29] [M38] [M40]
作者: 有时孤独    时间: 2005-1-20 17:26
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
[M29] [M29] [M29] !羡慕死我了!呵呵,MAOMAO副总 [M21] [M21]
作者: maomao    时间: 2005-1-20 17:26
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
我知道自己是幸运的,因为遇到了一个认可我的boss,只是机会早两年来到了我的面前,让我有点措手不及.......

始终担心自己的能力,boss说能力是逼出来的,他说他也不知道自己有一天可以做boss的.
作者: yesdz    时间: 2005-1-20 17:30
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
[M13] ,怎么没人逼我当副总呢!!!
作者: 有时孤独    时间: 2005-1-20 17:31
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
是民营企业吗?唉,我又回忆以前的日子了,"能者上,不能者下"是最大的特征,唉,不像我,熬吧,怎么熬都熬不成婆呀 [M06] [M06] [M06] ,
作者: maomao    时间: 2005-1-20 17:39
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By 有时孤独 At 2005-1-20
是民营企业吗?唉,我又回忆以前的日子了,"能者上,不能者下"是最大的特征,唉,不像我,熬吧,怎么熬都熬不成婆呀 [M06] [M06] [M06] ,


民营的小公司了
作者: 大喇叭    时间: 2005-1-20 17:39
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
说两句

楼主估计是在民营的IT企业工作。

楼主的担心是可以理解的:1、好像是在不适合的时间提升到一个不适合的位子。2、担心自己做了副总之后还能干什么。

因为之前是做销售工作的,而现在副总的位子确是完全相反的方向:产品研发和售后。

具体的做法可以参考前面ICEBLUE的意见 [M21]

不过有几个问题得明确一下:

1、副总是否得到充分的授权?
2、是否完全脱离销售?
3、企业文化怎么样?(其实也就是boss及股东的文化)
4、是否与楼主的兴趣相左?
作者: eric-Tsai    时间: 2005-1-20 17:54
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
CEO都是這樣產生的,讓你能更全面攙與公司的經營,這對未來的你是一個難得的機會,我也是搞SALES出身的,這種失落我也曾有過,但隨之而來的是更大的挑戰和更豐富的人生,你的客戶妳以後還是接觸的到,說不好客戶知道你的高升,會對公司更有信心,5年前,我再公司的一個USD7M的子公司幹SALES MGR,也是TOP SALES,多開心阿,到處去,好多朋友阿,有一天GM找我向我說,要调我到總公司幹生產經理,讓我了解如何產銷合一,那時我心想TMMD搞我(我本來就不是好管理的人),總公司人多12000多的人,多難混阿!營業額又多USD700M,搞生產不要了我的老命,且又要離家背井攜家帶眷,公司也不會讓我考慮,我只有二種選擇,要嘛幹要嘛LZ不幹了,又考慮到二個小孩不幹沒飯吃,那只有幹了,5年後的今天,哈!哈!哈!甚麼都有了,人及營業額多了30%,最重要的,又幹回原來的SALES.....VP,還比子公司大100倍,哈!哈!哈!! [M01] 這段故事太精采了寫不完 [M02]
作者: 大喇叭    时间: 2005-1-20 17:58
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
看这么多人出来献身说法,mm你就大胆di往前走! [M21]
作者: eric-Tsai    时间: 2005-1-20 18:04
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By luckysoon At 2005-1-20
产品、售后看上去与销售没什么关连,但宏观一点看,产品、售后都是为客户服务滴,现在不是有种说法,是先找到客户需要,再开发适合其需要的产品吗? [M05] 再有,售后服务的重要性就不多说了,现在还有种说法,售后服务也能产生商机。所以嘛,做销售的人去管产品、管售后比纯作技术的人更有独特的眼光。

还有一个榜样,好象原来是IBM的CEO卖饼干滴 [M04]

YES!NABSCO CAKE
作者: iceblue    时间: 2005-1-20 18:05
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
楼主MM请我们吃饭吧? [M04] [M04] [M05] [M05]
作者: maomao    时间: 2005-1-21 09:48
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By eric-Tsai At 2005-1-20
CEO都是這樣產生的,讓你能更全面攙與公司的經營,這對未來的你是一個難得的機會,我也是搞SALES出身的,這種失落我也曾有過,但隨之而來的是更大的挑戰和更豐富的人生,你的客戶妳以後還是接觸的到,說不好客 [M02]


[M21]

昨天晚上想到累了就睡着了,早上一睁开眼还在继续想,给老爸打了个电话,他使用了例证法给我上了一个早上的课,决定接受挑战!!!! [M13]
作者: ivyqin    时间: 2005-1-21 10:07
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
恭喜楼主MM, [M29] [M29] [M29] ,也好羡慕啊,想想俺十年有多的职场经历,除了最初的晋升是在公司内部完成的,后期都是通过跳槽来达成的,因为没有足够的耐力, [M13] [M13] [M13]
作者: eric-Tsai    时间: 2005-1-21 10:07
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By maomao At 2005-1-21
[quote]QUOTE Create By eric-Tsai At 2005-1-20
CEO都是這樣產生的,讓你能更全面攙與公司的經營,這對未來的你是一個難得的機會,我也是搞SALES出身的,這種失落我也曾有過,但隨之而來的是更大的挑戰和更豐富的人生,你的客戶妳以後還是接觸的到,說不好客 [M02]


[M21]

昨天晚上想到累了就睡着了,早上一睁开眼还在继续想,给老爸打了个电话,他使用了例证法给我上了一个早上的课,决定接受挑战!!!! [M13][/quote]
[M21] [M21] [M21] mm妳現在只是本片開始!加油!!! [M21] [M21]
作者: eric-Tsai    时间: 2005-1-21 10:09
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
20 GG還不拿來 [M09]
作者: luckysoon    时间: 2005-1-21 10:20
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By eric-Tsai At 2005-1-21
20 GG還不拿來 [M09]


还盯着别人的GG,友谊不够纯洁 [M04]
作者: eric-Tsai    时间: 2005-1-21 10:24
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By luckysoon At 2005-1-21
[quote]QUOTE Create By eric-Tsai At 2005-1-21
20 GG還不拿來 [M09]


还盯着别人的GG,友谊不够纯洁 [M04][/quote]
要掏的人家舒服嘛!願意嘛!!
[M01]
作者: luckysoon    时间: 2005-1-21 10:26
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By eric-Tsai At 2005-1-21
[quote]QUOTE Create By luckysoon At 2005-1-21
[quote]QUOTE Create By eric-Tsai At 2005-1-21
20 GG還不拿來 [M09]


还盯着别人的GG,友谊不够纯洁 [M04][/quote]
要掏的人家舒服嘛!願意嘛!!
[M01][/quote]
SALES的本质 [M01] [M01]
作者: eric-Tsai    时间: 2005-1-21 10:31
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By eric-Tsai At 2005-1-20
[quote]QUOTE Create By luckysoon At 2005-1-20
产品、售后看上去与销售没什么关连,但宏观一点看,产品、售后都是为客户服务滴,现在不是有种说法,是先找到客户需要,再开发适合其需要的产品吗? [M05] 再有,售后服务的重要性就不多说了,现在还有种说法,售后服务也能产生商机。所以嘛,做销售的人去管产品、管售后比纯作技术的人更有独特的眼光。

还有一个榜样,好象原来是IBM的CEO卖饼干滴 [M04]

YES!NABSCO CAKE[/quote]
luckysoon你有沒有收穫阿? [M01]
作者: luckysoon    时间: 2005-1-21 10:41
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By eric-Tsai At 2005-1-21
luckysoon你有沒有收穫阿? [M01]

你指的是GG吗?好象没,不过这个贴子我收藏了,我很喜欢涉及到人在升迁、降职、离职等阶段的心情和讨论贴,这个贴子本身就是收获 [M05]
作者: maomao    时间: 2005-1-21 11:16
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By luckysoon At 2005-1-21
[quote]QUOTE Create By eric-Tsai At 2005-1-21
luckysoon你有沒有收穫阿? [M01]

你指的是GG吗?好象没,不过这个贴子我收藏了,我很喜欢涉及到人在升迁、降职、离职等阶段的心情和讨论贴,这个贴子本身就是收获 [M05][/quote]

心情波动了一天,现在发觉有点可以接受现实了,想想自己以后要面对的问题,有点害怕,有点兴奋,新的领域新的挑战,希望可以向各位可爱的邻居一样,有一个精彩一点的人生。
作者: 有时孤独    时间: 2005-1-21 11:46
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
maomao总,什么时候需要端 [M36] 倒 [M37] ,打声招呼,呵呵,本人这份工作胜任! [M04] [M29]
作者: 兴高彩烈    时间: 2005-1-21 11:55
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(

作者: maomao    时间: 2005-1-21 12:06
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By 有时孤独 At 2005-1-21
maomao总,什么时候需要端 [M36] 倒 [M37] ,打声招呼,呵呵,本人这份工作胜任! [M04] [M29]


哪敢啊,在我们公司,领导是为人民服务的,我们做研发的工程师薪水比管理人员还要高 [M05]
作者: maomao    时间: 2005-1-21 12:07
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By 兴高彩烈 At 2005-1-21


谢谢cc [M29]
作者: 黎明一刻    时间: 2005-1-21 12:09
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
又被大家的回贴感动了一把。。

鼓励楼主MM大胆往前走。有机会就要尝试,不尝试不知道潜能——而人的潜能,真的是未知的!
献花。 [M29] [M29] [M29] [M29] [M29] [M29]
作者: iceblue    时间: 2005-1-21 12:33
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
奇怪,为什么MAOMAO总有那么多GG呢? [M04] [M04] [M04] [M04] [M04]
作者: iceblue    时间: 2005-1-21 12:33
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
不是说好的贴可以得到20个GG吗?
作者: maomao    时间: 2005-1-21 13:05
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By iceblue At 2005-1-21
奇怪,为什么MAOMAO总有那么多GG呢? [M04] [M04] [M04] [M04] [M04]



是啊,我己经在狂发GG了,怎么没见怎么少呢 [M04]
作者: anmsl    时间: 2005-1-21 13:19
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
你就恭喜自己吧!

人永远要在80分的时候做100分的工作,才可以进步。

你的新工作比原来的工作需要更综合的素质,你无需担心你的职业规划,厚积才可以薄发。

自信地去做,实事求是,懂得借力,你一定可以做好!

等你的好消息! [M29]
作者: maomao    时间: 2005-1-21 13:32
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By anmsl At 2005-1-21
你就恭喜自己吧!

人永远要在80分的时候做100分的工作,才可以进步。

你的新工作比原来的工作需要更综合的素质,你无需担心你的职业规划,厚积才可以薄发。

自信地去做,实事求是,懂得借力,你一定可以做好!

等你的好消息! [M29]


我会努力的[M29] [M29] [M29]
作者: anmsl    时间: 2005-1-21 13:41
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
在你遇到困难或郁闷的时候,不妨可以说出来,大家在这里一起分享。
[M36] [M36] [M36] [M36]
作者: 兰儿    时间: 2005-1-21 13:53
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
恭喜楼主 [M29]
作者: maomao    时间: 2005-1-21 13:55
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By anmsl At 2005-1-21
在你遇到困难或郁闷的时候,不妨可以说出来,大家在这里一起分享。
[M36] [M36] [M36] [M36]


好啊,希望可以和大家一起学习进步,发现jj的邻居真是好啊,我家隔壁的邻居去新加坡工作了,我们还经常通过jjbbs联系,感觉真是好啊 [M03]
作者: iceblue    时间: 2005-1-21 13:59
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
完蛋,发多了.

我怎么没收到GG呢?

作者: maomao    时间: 2005-1-21 14:23
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By iceblue At 2005-1-21
完蛋,发多了.

我怎么没收到GG呢?


我设置了回贴就可以收到GG的,你没收到不怪我 [M24]
作者: 有时孤独    时间: 2005-1-21 14:28
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
我一个都没捞着。 [M09] [M08]
作者: iceblue    时间: 2005-1-21 15:09
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
你一定要手动分配的。
作者: iceblue    时间: 2005-1-21 15:11
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
每个人的头像下面有个按键,写着:给GLG,要点击,才能发派的。
作者: eric-Tsai    时间: 2005-1-21 15:15
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By iceblue At 2005-1-21
笨蛋,这个系统坏了。你一定要手动分配的。

ICEBULE MM妳今天都在為這個GG忙喔!! [M01] [M01]
作者: anmsl    时间: 2005-1-21 15:20
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
我怎么对gg没有概念。

[M04] [M04] [M04]
作者: maomao    时间: 2005-1-21 15:35
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
QUOTE Create By anmsl At 2005-1-21
我怎么对gg没有概念。

[M04] [M04] [M04]


因为你清高,视钱财如粪土
[M04]
作者: 孙悟空    时间: 2005-1-21 16:00
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
这么好的事俺咋没遇到 [M10]
别说晋升了,今年公司改制,俺还准备要降一级 [M30]
祝贺楼主 [M03]
作者: cat_wang94    时间: 2005-1-21 17:16
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
恭喜楼主新年上一新台阶!

人总要挑战一下自己,任何时候都要相信自己!!! [M29]
作者: iceblue    时间: 2005-1-21 18:50
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
这是本MM在为MAOMAO总MM创造拉拢人心的机会啊。呵呵,,我一定得帮她的。知道不啦? [M04] [M04] [M05] [M05]
作者: iceblue    时间: 2005-1-21 18:53
标题: Re: 为什么升职也可以让我难过!!:(
好,GG也拿到了,回家饭饭去了。祝大家周末愉快。 [M05] [M05] [M05]




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