骏景花园业主论坛

标题: 做人力资源的邻居请进！ [打印本页]
作者: roger    时间: 2010-2-28 21:24
标题: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
公司一直想请一个行政总监，主要负责人力资源管理和企业外部环境维系，但通过媒体很难达到目的，请骏景的邻居们推荐推荐。

公司是民营高新技术企业，目前正处在高速成长期，从上至下都是推崇务实的作风，所以对这个职位的人才的期望，也是希望能具备相当的经验，能助企业在相关管理方面跨上一个新台阶。希望在薪酬职位设计、高端人才的引进、人才的培养考核、企业文化的营造、zf关系的维系等方面能够独挡一面，至于是否有外资企业背景，多高学历并没有过多的要求。

如果大家有推荐或毛遂自荐请发站内短信。

[本帖由roger修改于2010-03-15 17:23:22]
作者: 海豚    时间: 2010-2-28 22:04
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
引用作者 roger 于 2010-2-28发表的原文
公司一直想高薪聘请一个行政总监，主要负责人力资源管理和企业外部环境维系，但通过媒体很难达到目的，不知这类人才是否必须通过猎头获得。

请骏景里有这方面经验的朋友给支个招吧，我这里略备薄膏，以示感谢。 [M29]


猎头是一个不错的途径，不过用人单位必须注意两点：首先不要贪图便宜找一些小的猎头公司；其次就是要多留意个心眼，尽量多准备些面试的问题去测试推荐对象，毕竟是高层嘛，而且现在很多猎头公司为了尽快做成生意，都会找一些水平一般的人，包装一下，讲一些面试的注意事项以及用人单位的招人内情，从而促成推荐～
作者: 海豚    时间: 2010-2-28 22:08
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
另外还有一种办法，不过效果就不是说一定能保证了～

那就是悬赏发动员工内部推荐，这种方法适合任何一个职位，而且根据职位不同层次设定不同等级的奖励额度，越往高层走，奖金越高……这样一方面可以发挥公司内部人力资源优势，另外奖金也是给自己内部员工，也可以鼓励士气，一举两得，不过前提是有人推荐并且面试成功～ [M14]
作者: 海豚    时间: 2010-2-28 22:11
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
另外还有一种不太好的方法，说出来可能会给人拍砖，不过也说说吧～

它就是去购买相关行业的高层从业人员的通讯录，然后自己先扮猎头打过去问问对方的情况和口风，先让对方发简历过来看看，合适了就可以约对方上来面试～ [M01]
作者: 海豚    时间: 2010-2-28 22:16
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
在上面的方法开展的同时，LZ还应该在相关行业比较著名的一些报刊、杂志上刊登公司的介绍和招聘信息，因为越是管理层次的人，就越会留意这些对于行内人来说必须看的资料，这样也许能帮助公司传达招聘需求～ [M01]
作者: 小豆饼    时间: 2010-2-28 22:23
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
找猎头咯
作者: ♂醉生梦死♀    时间: 2010-2-28 22:33
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
海豚 很多经验啊
作者: 小 红    时间: 2010-2-28 22:48
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
提拔公司的人员的确是个好的做法 [M04]
作者: 李氏公馆    时间: 2010-2-28 22:56
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
前段时间我公司也曾为同样问题烦恼过。现在终于招到了。呵呵。海豚的这些方法你都可以尝试一下，不准哪种方法可能会帮上忙呢。
作者: roger    时间: 2010-3-1 13:54
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
和猎头公司也有接触，但猎头公司的说，对于技术、营销、制造等专业人员，猎头的效果还是不错的，但对于行政、财务等通用的高级人才，不一定会符合我们公司的需要，成功率不高。
作者: roger    时间: 2010-3-1 14:11
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
现在网上有网猎之类的，有人用过吗？
作者: 小野川子    时间: 2010-3-1 14:14
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
就直接请海豚好呢！ [M02]
作者: 大喇叭    时间: 2010-3-1 14:43
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
得找一些在职能型职位方面有专业特长的猎头公司。
作者: 靓丽    时间: 2010-3-1 15:27
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
什么公司？待遇如何？有推荐哦 [M29]
作者: 猪鼓励糖    时间: 2010-3-1 15:46
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
做管工的啊？
作者: 猪鼓励糖    时间: 2010-3-1 15:46
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
就是叫工头。。
作者: aaaznh    时间: 2010-3-1 20:45
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
我有个朋友是做人力资源的，能不能去贵公司看看？
作者: 扬扬    时间: 2010-3-1 22:46
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
引用作者 海豚 于 2010-2-28发表的原文
另外还有一种不太好的方法，说出来可能会给人拍砖，不过也说说吧～

它就是去购买相关行业的高层从业人员的通讯录，然后自己先扮猎头打过去问问对方的情况和口风，先让对方发简历过来看看，合适了就可以约对方上来面试～ [M01]


可以说说具体通过什么渠道来购买吗？
作者: 扬扬    时间: 2010-3-1 22:55
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
借此宝地，也说说我的苦恼。

我司从去年年底到现在一直在招销售代表，但一直找不到合心意的。

我司的这个职位的头衔不高，但待遇不低，权力相当一个省的区域经理。

所以对此职位的要求不低。但因为职位不高，公司不肯出猎头。在网上又搜不到

好的简历。 [M06]

可以说说在广州哪个网站高层次的应聘都会多一些吗？
作者: roger    时间: 2010-3-1 23:07
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
引用作者 靓丽 于 2010-3-1发表的原文
什么公司？待遇如何？有推荐哦 [M29]




民营高新技术企业。有推荐可以发站内短信联系！
作者: roger    时间: 2010-3-1 23:08
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
引用作者 aaaznh 于 2010-3-1发表的原文
我有个朋友是做人力资源的，能不能去贵公司看看？


有推荐可以发站内短信联系！
作者: 彩虹09    时间: 2010-3-1 23:36
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
看来今年真的很缺人。 有招聘网的。。。
作者: flizhu    时间: 2010-3-2 08:24
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
找猎头的话中介费也是一笔不小的费用，不过迅速而且放心还是要找猎头。
作者: 广州Car们    时间: 2010-3-2 09:36
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
其实一些高级别的管理职位，我个人建议还是用猎头公司推荐比较好。因为猎头公司会按你的需要在市场上进行搜寻，然后进行面试筛选。猎头公司还有自己的talent pool, 能在最短时间能为你找到最适应的人（注意：不是最好，是最适应你们公司的人）。

我就从事猎头行业，有需要帮忙的朋友请找我 [M21]
作者: roger    时间: 2010-3-2 10:06
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
引用作者 flizhu 于 2010-3-2发表的原文
找猎头的话中介费也是一笔不小的费用，不过迅速而且放心还是要找猎头。


中介费一般是怎样的比例？
作者: roger    时间: 2010-3-2 10:09
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
引用作者 广州Car们 于 2010-3-2发表的原文
其实一些高级别的管理职位，我个人建议还是用猎头公司推荐比较好。因为猎头公司会按你的需要在市场上进行搜寻，然后进行面试筛选。猎头公司还有自己的talent pool, 能在最短时间能为你找到最适应的人（注意：不是最好，是最适应你们公司的人）。

我就从事猎头行业，有需要帮忙的朋友请找我 [M21]



请问你是哪个猎头公司的？
按海豚先生的说法，小猎头公司不能找啊！ [M03]
作者: roger    时间: 2010-3-2 15:56
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
有合适资源的欢迎推荐哦！毛遂自荐也好啊！发站内短信给我。 [M01]
作者: roger    时间: 2010-3-3 14:00
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
顶一下
作者: VASTO    时间: 2010-3-3 21:31
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
[M01]
作者: yxshaw    时间: 2010-3-3 22:21
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
想个好点的人才的确有点难
作者: 狡兔    时间: 2010-3-3 22:22
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
路过看看。 [M01]
作者: 广州Car们    时间: 2010-3-3 22:24
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
你可以发邮件或MSN我，我并不想在这里做广告。
我可以把公司资料给你看。
Carmen_zmp@163.com
作者: 老杨同志.    时间: 2010-3-3 22:49
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
毕业第一份工是从事人力资源的，所以后来又去读了三年的在职人力资源，这么多年来或多或少都在接触人力资源，本人觉得与其这么费径去找猎头公司猎个不一定就是头的头，不如首先在内部发掘培养，确实没办法再找猎头。公司培养人才是无时无刻的，应当成为企业文化一部分。
作者: roger    时间: 2010-3-4 14:16
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
引用作者 老杨同志. 于 2010-3-3发表的原文
毕业第一份工是从事人力资源的，所以后来又去读了三年的在职人力资源，这么多年来或多或少都在接触人力资源，本人觉得与其这么费径去找猎头公司猎个不一定就是头的头，不如首先在内部发掘培养，确实没办法再找猎头。公司培养人才是无时无刻的，应当成为企业文化一部分。


谢谢你的建议。
作者: Dang    时间: 2010-3-4 23:07
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
这年头,找工作的找不到,招人的又招不到!
还是内部培养好! [M29]
作者: roger    时间: 2010-3-6 17:55
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
引用作者 Dang 于 2010-3-4发表的原文
这年头,找工作的找不到,招人的又招不到!
还是内部培养好! [M29]


谢谢你的建议。
作者: roger    时间: 2010-3-8 10:39
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
顶一下。
作者: nicoleyan    时间: 2010-3-8 13:22
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
帮顶。楼主还不如把要求待遇什么的在这里写一写
或许就在万能的论坛找到了。
作者: roger    时间: 2010-3-9 13:38
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
引用作者 nicoleyan 于 2010-3-8发表的原文
帮顶。楼主还不如把要求待遇什么的在这里写一写
或许就在万能的论坛找到了。


[M03] 有推荐的请发站内短信。
作者: roger    时间: 2010-3-11 09:42
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
再顶一次
作者: 雄儿    时间: 2010-3-11 09:50
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
是啊！楼主把公司所要招的要求说出来，大家才好推荐呀！就小区来说都不少这方面的人才。这样机会也就大点，祝楼主早日找到合适的人选。
作者: sasa888    时间: 2010-3-11 09:56
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
有华师的同学，不知合适否？具体要求如何，发上来看看。
作者: Visnu    时间: 2010-3-11 09:58
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
感兴趣，待遇怎么样
作者: roger    时间: 2010-3-11 12:25
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
引用作者 雄儿 于 2010-3-11发表的原文
是啊！楼主把公司所要招的要求说出来，大家才好推荐呀！就小区来说都不少这方面的人才。这样机会也就大点，祝楼主早日找到合适的人选。


我们公司是民营高新技术企业，目前正处在高速成长期，从上至下都是推崇务实的作风，所以对这个职位的人才的期望，也是希望能具备相当的经验，能助企业在相关管理方面跨上一个新台阶。希望在薪酬职位设计、高端人才的引进、人才的培养考核、企业文化的营造、政府关系的维系等方面能够独挡一面，至于是否有外资企业背景，多高学历并没有过多的要求。

如果大家有推荐或毛遂自荐请发站内短信。
作者: 月光宝盒    时间: 2010-3-11 12:39
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
个人对猎头持保留意见，这年头找一个合适的猎头公司跟找一个合适的人一样困难，我就曾经遇到过很不专业的猎头，推荐的简历简直没法看，结果是浪费了时间到最后还得靠自己 [M13]
作者: roger    时间: 2010-3-15 14:02
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
引用作者 月光宝盒 于 2010-3-11发表的原文
个人对猎头持保留意见，这年头找一个合适的猎头公司跟找一个合适的人一样困难，我就曾经遇到过很不专业的猎头，推荐的简历简直没法看，结果是浪费了时间到最后还得靠自己 [M13]


谢谢你的建议。 [M29]
作者: 水太深    时间: 2010-3-15 14:28
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
很长时间没做了，不知道还行不行
作者: 水太深    时间: 2010-3-15 14:30
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
最好用有公司的职位描述和要求比较好
作者: maple    时间: 2010-3-17 23:18
标题: Re: [color=blue]做人力资源的邻居请进！[/color]
最好写的更明确一点，呵呵，要不我可以考虑考虑 [M11]



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