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标题: ZT周森锋事件凸显现行选官体制之弊 [打印本页]

作者: 挪威森林    时间: 2009-7-1 10:22
标题: ZT周森锋事件凸显现行选官体制之弊
周森锋事件凸显现行选官体制之弊
日期:[2009-06-29] 版次:[A02] 版名:[别评] 字体:【大 中 小】

  ■肖雪慧

  在“周森锋事件”中,年龄并不是引发公众质疑的真正原因,而是他经过什么样的过程走到市长位置。

  对周森锋的升迁,所谓“无论在哪个岗位上,他都是责任心强,作风民主,经常深入群众,深入实际,受到干部群众的一致好评”,诸如此类说法是一些并不能提供什么有价值信息的虚言。但媒体披露的另几个信息却很重要。其一,由于清华大学与襄樊市之间的科技合作、人才引进合作,周森锋从清华大学毕业就当了襄樊市建委副主任、党委委员。其二,岗位和职务变动频繁,例如,在建委副主任位置上仅四个月,就调任城市规划管理局党组副书记、副局长。最后一次是2008年调至宜城市任市委常委、常务副市长。其三,日前在宜城市人大“全票当选”宜城市市长。

  第一个信息告诉人们,周森锋进入仕途是由一所大学与一个城市当局之间的协定所决定的。这种做法撇开了现有体制下进入公务员系统的必经之途,也未遵守官员任职的现有程序。地方当局借“人才引进”之说就直接拍板了。

  第二个信息,过于频繁的岗位变动使周森锋在每个职位上工作的时间都很短。熟悉情况都够呛,更难以做出值得关注的成绩。

  第三个信息,宜城市人大于6月21日“全票通过”选举周森锋为市长。“锵锵三人行”三位谈家对此大为赞赏,认为反映了宜城市200多名人大代表希望选出年轻有为的干部来带领人们。虽然这只是一种主观猜测,但“全票通过”却标示了绝非主观猜测的以下现实:人大举行的是只有一个候选人的等额“选举”。等额“选举”意味着在决定谁当市长的问题上,市人大的真实职能不是选,而是对组织部门确定的人选进行认可。组织部门是怎样确定人选的,对公众来说就是一个谜。

  可以说,周森锋从进入仕途直至担任市长,整个过程缺乏的不仅是规范性、公开性,尤其缺乏民众意志参与这一现代政治文明要素。这导致其代表性遭受质疑的尴尬。

  人们对周森锋的升迁,实质性的质疑是选官体制。浮在面上的诸如年龄、出任级别、家庭背景,不过是不正常升迁成常态的社会中几乎必然提出的不正常问题。如果不把官员的选拔置于阳光下,如果公民继续被排斥在这一过程之外(即使这一过程是合法的,但排斥了民众对官员的选择权和问责罢免权,即排斥了民众在官员进出问题上的最终决定权的程序本身就是问题),类似质疑会反复出现。而且任何事由都可以成为导致广泛质疑的触发点。这次是年龄,下一次也许是性别或者别的什么意想不到的因素。

  有人断言,在强烈呼吁干部专业化、年轻化之时,对周森锋的质疑是叶公好龙。其实,所谓年轻化、专业化,不过是现行选官体制下定出的量化条条,跟民众要求没什么关系。民众在意的是官员真实能力如何、有无服务大众的态度、怎样定位自己跟民众的关系等,而这些归根结底需要通过官员跟民众之间真实有效的互动来了解。没有这一点,没有民众对官员进出的最终决定权,无论列举多少古人、他国今人年少就任高官的,都毫无意义。因为,压根就没有可比性。

  (作者系著名学者)
作者: came    时间: 2009-7-1 10:48
标题: Re: ZT周森锋事件凸显现行选官体制之弊
"有人断言,在强烈呼吁干部专业化、年轻化之时,对周森锋的质疑是叶公好龙。其实,所谓年轻化、专业化,不过是现行选官体制下定出的量化条条,跟民众要求没什么关系。民众在意的是官員真实能力如何、有无服务大众的态度、怎样定位自己跟民众的关系等,而这些归根结底需要通过官員跟民众之间真实有效的互动来了解。没有这一点,没有民众对官員进出的最终决定权,无论列举多少古人、他国今人年少就任高官的,都毫无意义。因为,压根就没有可比性。"


[M21]
作者: 忆苦思党    时间: 2009-7-1 13:50
标题: Re: ZT周森锋事件凸显现行选官体制之弊
[M10] 虽然是我老乡。但是我也挺他。。。出去都让人打伞。是不是爷们。。
作者: daben    时间: 2009-7-1 13:50
标题: Re: ZT周森锋事件凸显现行选官体制之弊
其实都这样
作者: 骑猪晒太阳    时间: 2009-7-1 13:56
标题: Re: ZT周森锋事件凸显现行选官体制之弊
大环境就这样了 以该人资历来看做个市长应该还是够格的...

民选 目前来看不大现实
作者: xuxu    时间: 2009-7-1 14:12
标题: Re: ZT周森锋事件凸显现行选官体制之弊
引用作者 骑猪晒太阳 于 2009-7-1发表的原文
大环境就这样了 以该人资历来看做个市长应该还是够格的...

民选 目前来看不大现实


没人说他不够格,只是质疑他走上这个领导岗位的程序是怎么的,是否正常?
作者: VOLARE    时间: 2009-7-1 14:14
标题: Re: ZT周森锋事件凸显现行选官体制之弊
“提拔”才是真的。 [M01]


http://gseny.blogbus.com/logs/38007381.html
作者: 小富翁    时间: 2009-7-1 14:24
标题: Re: ZT周森锋事件凸显现行选官体制之弊
社会缺乏诚信,质疑再所难免。
作者: 骑猪晒太阳    时间: 2009-7-1 14:35
标题: Re: ZT周森锋事件凸显现行选官体制之弊
引用作者 xuxu 于 2009-7-1发表的原文
[quote]引用作者 骑猪晒太阳 于 2009-7-1发表的原文
大环境就这样了 以该人资历来看做个市长应该还是够格的...

民选 目前来看不大现实


没人说他不够格,只是质疑他走上这个领导岗位的程序是怎么的,是否正常?[/quote]

相对那种靠关系 靠吃喝送礼上位的 这种形式已经是很大进步了...
作者: 爽爽歪歪    时间: 2009-7-1 19:40
标题: Re: ZT周森锋事件凸显现行选官体制之弊
呵呵 千年还是回来了
作者: 我是广州人    时间: 2009-7-2 10:10
标题: Re: ZT周森锋事件凸显现行选官体制之弊
猪说猪话
作者: peter    时间: 2009-7-2 10:24
标题: Re: ZT周森锋事件凸显现行选官体制之弊
站得住脚就不怕人质疑 [M14]
作者: 骑猪晒太阳    时间: 2009-7-2 10:36
标题: Re: ZT周森锋事件凸显现行选官体制之弊
没有污点的官员去原始社会找吧
没有污点的英雄去小说里找吧

不用看过去做了什么 看看他能给我们带来什么...

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下面这段送给某些随意飙粪的同学们(请勿对号入座):
某些傻XX同志 除了到处喷粪 还能做啥呢?
拜托 说点有些内涵的话行不?
别让这坛子成了您家的屎尿盆 [M10]

[本帖由骑猪晒太阳修改于2009-07-02 10:57:37]




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