引用作者 一个人灌 于 2008-7-11发表的原文
错误已经铸成，你父母不过是你决策的一个因素，决定还是你自己做的，本质上还是你自己心存侥幸，所以不要怪你父母了。
如果你老公原来不知道情况，他的反应可以理解，否则他就是瞎责怪，很过分。
引用作者 梅花 于 2008-7-11发表的原文
本来这几天心情就不太顺。
7月1号孩子动手术，本来说是早上动的，突然有个小孩是医院熟人介绍来的，所以他插在了我孩子前面做，孩子的手术一直拖到中午才做，下午三点多才从手术室推出来，孩子睡了一个多小时还没醒，我想我之前请的半天假肯定不够，就给单位打了个电话，那天就没去上班。
7月3号前我们要上交上半年的经营分析，2号那天领导一见到我来了，就对我私自延假表示不满，问我经营分析写完没有，我说我今天晚上不睡觉也要将它写出来。领导听我这样说就离开了。那天，从下午到晚上我一直在写经营分析，到了晚上1点钟时，我支撑不下去了，那几天在医院没睡好，怕太困了第二天起不了床，想着经营分析也差不多要写完了，所以1点一过我就回宿舍睡觉了。
第二天，领导一看到我就问我分析写完没有，知道我晚上去睡觉了，她很不高兴，认为我喜欢讲大话。
3号那天下午单位举行员工风采大赛，领导顾不上我，加之我在上午12点前交了经营分析，此事就过去了。周四一天还正常。
到了周五中午，我照常向领导汇报工作，因为我在这家单位工作还不到两个月，还在试用期，领导可能对我也不是很了解，坚持认为我喜欢说大话，一直说，你说过的不睡觉也要写完！我就问她我的分析写得怎么样，她说，你交迟了，我没看！我当时心里有些气，就说，我那天的确是太累，撑不下去了。她回答我说，我不管，我最讨厌说大话的人，又再强调说我说过我眼睛不闭也要写完，当时说话的氛围显得不是很友好。
当时我想着孩子这段时间也需要人照顾，接下来爷爷要帮他小儿子装修，要离开一个月，想了这些，我就跟领导说，既然你一定要坚持这么看我，那我辞职好了。于是在她错愕的神情里，我立马写了辞职书，收拾了东西走人了。
虽然在这儿做财务经理才两个月，但是自己一心扑在工作上，为了让试用期能顺利渡过不让自己分心，经常都是住在单位的宿舍里没回家，对部门那近20位员工也是非常真诚的相待，工作非常卖力。所以我走的时候，大家也非常不解和不舍，他们说，为什么好人都要走，我们这里是怎么了，为什么真正做事的人在我们这儿都干不长。
所以，这几天一直骏景在陪孩子，顺便也看看书，在网上投投简历什么的，于是就发生了与爷爷奶奶争吵的事。
引用作者 流浪的燕子 于 2008-7-11发表的原文
婚姻没有了
反而因为对孩子的内疚
我倒希望孩子的爸爸经常来看我的宝宝
这样他的父爱才不会有所缺失
而且虽然离婚前我们吵得要生要死
反而离婚后我和他爸爸在孩子的面前表现得相亲相爱
我希望宝宝能照常拥有父母的爱
不要因为大人的错
让孩子受罪
毕竟两个都是他最亲的人
他爱我们
我们也爱他
抱抱MM
一切都会过去的
[M29] [M29]
引用作者 牧野流星 于 2008-7-12发表的原文
楼主真的很辛苦，但很坚强，看了你的描写，很感动，我想如果是我，我估计会支撑不住了。所以真的挺佩服你的。关于孩子的爷爷奶奶，虽然现在的联系，只是因为孩子，但他们对孩子还是真的关心，但老人毕竟有自己的生活，观念和经验，就是没离婚的儿媳妇都会跟公婆有许多嫌隙，何况已经离婚了呢，念在他们真的对孩子好（感觉除了他们的土方你不能接受，你对他们在孩子身边还是很放心的），就不要计较了，就当什么没发生过，跟他们接触的时候，尽量先征求一下他们的意见，减少他们对你喜欢指手画脚自己拿主意的偏见。低姿态一点，他们会明白的，他们有跟你提及，他们的儿子现在赚钱不多，他们也生活艰难，所以过时过节的时候，可以买点东西，比如衣服，食品送他们，虽然你跟你前夫已经离婚，但两位老人带孩子，很辛苦的，就是你家请了保姆，过时过节也会给点额外的费用，对吧。人都是这样的，偶尔回过头来，站对方立场考虑一下，会心生怜悯，也会因此心态好一点。
给坚强的妈妈献花 [M29] [M29]
[本帖由牧野流星修改于2008-07-12 09:31:05]
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